Luftverkehr

Tarifrunde LOSCH

Tarifrunde LOSCH

Am 22. Januar 2018 fand die fünfte Tarifverhandlung mit der Arbeitgeberseite für die Beschäftigten der LOSCH Airport Service GmbH am Flughafen Stuttgart statt!

Noch unter dem Eindruck der gut besuchten Betriebsversammlung am 19. Januar 2018 hat der Arbeitgeber einige Ideen zur Weiterentwicklung des Tarifvertrages präsentiert. Die Botschaft lautete: Überall da, wo das LES nicht mehr richtig funktioniert, soll repariert und nachgebessert werden! Die ver.di Tarifkommission fordert ordentliche Lösungen für die Bereiche Cleaning und Nachluftpost, BVD und DHL!

Am 19. Februar 2018 werden die Tarifverhandlungen fortgesetzt!

Die vierte Tarifverhandlung fand am 19. Dezember 2017 statt. Wie beim vorgehenden Verhandlungsstermin brachte der Arbeitgeber Beispielberechnungen mit, durch die ein Vergleich zwischen der derzeitigen Entgeltberechnung im Monatsintervall und einer tagegenauen Abrechung erfolgen konnte. Die Arbeitgeberseite konkretisierte die Berechnungsbeispiele im Verlauf der Verhandlung und bewertete das Tabellenlohnangebot als Verhandlungsbasis. Die ver.di Tarifkommission erklärte die tagesgenaue Abrechnung als zugleich konsequentere und gerechtere Umsetzung des Gruppenleistungslohnes und machte dies zur Bedingung für weitere Verhandlungen. Daraufhin wurden die Verhandlungen vertagt.

In der dritten Tarifverhandlung am 11. Oktober 2017 hat der Arbeitgeber ein erstes Angebot vorgelegt, welches von der ver.di-Tarifkommission bewertet wurde. Hierbei ergaben sich zahlreiche offene Fragen. In der Folge gelang es, über unsere einzelnen Forderungen mit der Arbeitgeberseite ins Gespräch zu kommen.

Die zweite Tarifverhandlung fand am 8. September 2017 statt. Hier wurden die Forderungen der ver.di-Tarifkommission dem Arbeitgeber vorgestellt und es fand eine erste Bewertung der vom Arbeitgeber vorgelegten Zahlen statt.

Am 1. August 2017 hat die erste Tarifverhandlung mit der Arbeitgeberseite stattgefunden. In dieser ersten Tarifrunde war keine Annäherung in Sicht. Unsere Position ist unverändert: Wir wollen mehr Lohn. Wir wollen einen festen Stundenlohn, mit dem man verlässlich rechnen kann, für den man nicht seine Gesundheit verkauft - und von dem man trotzdem leben kann.

Am 27. Juni 2017 wurden die beschlossenen Forderungen der Geschäftsführung überreicht:

- Wir wollen verlässliches Einkommen und gesunde Arbeitsbedingungen statt LES
- Eine Lohnerhöhung unter Abschaffung des LES
- Einstiegslohn über 10,50 Euro mit Stufenaufstieg, z. B. nach vier Jahren mindestens 12 Euro
- Fixe Sonderzahlungen
- Überstundenzuschläge ab der 1. Überstunde
- Erhöhung der Zuschläge bei Sonntags-, Feiertags-, Nachtarbeit
- Erhöhung der Urlaubstage
- Entlastung der Nachtschichtler
- Regelung der Mindestbesetzung der Schichten 

Bereits im März 2017 wurde der Tarifvertrag mit der LOSCH Airport Service GmbH nach Beschluss der Tarifkommission durch ver.di gekündigt.